28.09.2006 - 17:03 - Handel, Wirtschaft, Finanzen, Banken & Versicherungen
Hobsons Consulting Days – Das Recruiting-Event für angehende Berater - Zehn führende Unternehmensberatungen suchen Nachwuchs
Pressemitteilung von: Hobsons GmbH
Frankfurt, 28. September 2006. Die Aussichten für einen Karrierestart in der Beraterbranche sind auf den Consulting Days sehr gut. Am 30. November und 1. Dezember suchen zehn führende Unternehmen Junior-Berater und Praktikanten: Accenture, Capgemini, CTcon, Detecon Consulting, Helbling, IBM, KPMG, Otto ⋅ Henning & Company, Siemens Management Consulting und Volkswagen Consulting. Veranstalter des Recruiting-Events in Köln ist der Karriere-Spezialist Hobsons.
Während der Consulting Days können Studierende, Hochschulabsolventen und Young Professionals mit maximal fünf Jahren Berufserfahrung den Einstieg in die Beraterbranche finden. Die Bewerbung ist bis zum 25. Oktober online auf www.consulting-days.de möglich. Wer gute Studienleistungen, Sprachkenntnisse und Praktika vorweisen kann, hat gute Chancen, eingeladen zu werden. Von Vorteil sind außerdem Auslandserfahrung, MBA-Titel oder Promotion.
Die Kandidaten erleben am ersten Tag der Consulting Days den Berateralltag durch Gruppenarbeiten an Fallstudien und Projektvorstellungen. Podiumsdiskussionen mit teilnehmenden Firmen erlauben den Blick hinter die Kulissen und geben Anknüpfungspunkte für die Vorstellungsgespräche am Folgetag. Der erste Tag endet mit einer Abendveranstaltung, auf der Unternehmen und Kandidaten sich kennen lernen. Ausführlich über die Arbeitgeber informiert, können die Bewerber am zweiten Tag in den vorterminierten Gesprächen fachlich und persönlich überzeugen.
Mit einer Bewerbung bei dem Veranstalter Hobsons können die Kandidaten mehrere Unternehmen erreichen – jeder eingeladene Kandidat führt auf den Consulting Days mindestens ein Vorstellungsgespräch. Vor Ort haben die Kandidaten außerdem die Möglichkeit, weitere Spontaninterviews zu vereinbaren.
Informationen zu den gesuchten Profilen, zur Bewerbung und zum Programm sind unter www.consulting-days.de abrufbar.
Kurzinformation Consulting Days:
Teilnehmende Unternehmen: Accenture, Capgemini, CTcon, Detecon, Helbling Management Consulting, IBM, KPMG, OTTO ⋅ HENNING & COMPANY, Siemens Management Consulting, Volkswagen Consulting.
Termin: 30. November/1. Dezember 2006
Veranstaltungsort: Hotel Dorint Sofitel/ Messe Köln
Bewerbungsschluss: 25. Oktober 2006
Kontakt für Bewerber: Tel. 069 255 37 166, E-Mail:
Internet: www.consulting-days.de
Diese Pressemitteilung wurde auf openPR veröffentlicht.
Hobsons Pressekontakt:
Joanna Rusin-Rohrig, Wildunger Straße 6, D-60487 Frankfurt
Tel.: +49 69 25537 144, Fax: +49 69 25537 159,
Hobsons
Die Hobsons GmbH ist einer der führenden Recruiting-Dienstleister in Deutschland und der Schweiz. Hobsons unterstützt Unternehmen bei der Suche nach qualifizierten Nachwuchs-Führungskräften und berät Hochschulabsolventen und Young Professionals bei Berufseinstieg und Karriereplanung. Zum Leistungsspektrum des Unternehmens gehören Recruiting-Veranstaltungen, Print-Publikationen rund um den Berufseinstieg und zwei Karriereportale: www.hobsons.de und www.hobsons.ch. Seit 1989 richtet Hobsons mit dem Absolventenkongress die größten Bewerbermessen in Deutschland und der Schweiz aus.
Während der Consulting Days können Studierende, Hochschulabsolventen und Young Professionals mit maximal fünf Jahren Berufserfahrung den Einstieg in die Beraterbranche finden. Die Bewerbung ist bis zum 25. Oktober online auf www.consulting-days.de möglich. Wer gute Studienleistungen, Sprachkenntnisse und Praktika vorweisen kann, hat gute Chancen, eingeladen zu werden. Von Vorteil sind außerdem Auslandserfahrung, MBA-Titel oder Promotion.
Die Kandidaten erleben am ersten Tag der Consulting Days den Berateralltag durch Gruppenarbeiten an Fallstudien und Projektvorstellungen. Podiumsdiskussionen mit teilnehmenden Firmen erlauben den Blick hinter die Kulissen und geben Anknüpfungspunkte für die Vorstellungsgespräche am Folgetag. Der erste Tag endet mit einer Abendveranstaltung, auf der Unternehmen und Kandidaten sich kennen lernen. Ausführlich über die Arbeitgeber informiert, können die Bewerber am zweiten Tag in den vorterminierten Gesprächen fachlich und persönlich überzeugen.
Mit einer Bewerbung bei dem Veranstalter Hobsons können die Kandidaten mehrere Unternehmen erreichen – jeder eingeladene Kandidat führt auf den Consulting Days mindestens ein Vorstellungsgespräch. Vor Ort haben die Kandidaten außerdem die Möglichkeit, weitere Spontaninterviews zu vereinbaren.
Informationen zu den gesuchten Profilen, zur Bewerbung und zum Programm sind unter www.consulting-days.de abrufbar.
Kurzinformation Consulting Days:
Teilnehmende Unternehmen: Accenture, Capgemini, CTcon, Detecon, Helbling Management Consulting, IBM, KPMG, OTTO ⋅ HENNING & COMPANY, Siemens Management Consulting, Volkswagen Consulting.
Termin: 30. November/1. Dezember 2006
Veranstaltungsort: Hotel Dorint Sofitel/ Messe Köln
Bewerbungsschluss: 25. Oktober 2006
Kontakt für Bewerber: Tel. 069 255 37 166, E-Mail:
Internet: www.consulting-days.de
Diese Pressemitteilung wurde auf openPR veröffentlicht.
Hobsons Pressekontakt:
Joanna Rusin-Rohrig, Wildunger Straße 6, D-60487 Frankfurt
Tel.: +49 69 25537 144, Fax: +49 69 25537 159,
Hobsons
Die Hobsons GmbH ist einer der führenden Recruiting-Dienstleister in Deutschland und der Schweiz. Hobsons unterstützt Unternehmen bei der Suche nach qualifizierten Nachwuchs-Führungskräften und berät Hochschulabsolventen und Young Professionals bei Berufseinstieg und Karriereplanung. Zum Leistungsspektrum des Unternehmens gehören Recruiting-Veranstaltungen, Print-Publikationen rund um den Berufseinstieg und zwei Karriereportale: www.hobsons.de und www.hobsons.ch. Seit 1989 richtet Hobsons mit dem Absolventenkongress die größten Bewerbermessen in Deutschland und der Schweiz aus.
News-ID: 101980 • Views: 1680
Twitter
XING
Google+Schlagwörter
Permanenter Link zu dieser Pressemeldung:
Wir freuen uns, wenn Sie z.B. auf Ihrer Presse- oder Referenzen-Seite auf openPR.de linken.
Für die Inhalte dieser Meldung ist nicht openPR.de sondern nur der jeweilige Autor verantwortlich.
Haftungsausschluss - openPR distanziert sich von dem Inhalt der Pressemitteilungen. Lesen sie hier mehr
© 2004-2012 openPR | Impressum