Auflagenstarke Zeitungsmarke + Spezialwissen = Zielgruppen-Magazin. Die Titel der WAZ-Mediengruppe (Westdeutsche Allgemeine Zeitung, Neue Rhein/Neue Ruhr Zeitung, Westfälische Rundschau und Westfalenpost) bringen ein eigenständiges Job-Magazin für Studenten und Hochschulabsolventen auf den Markt. „Aufsteiger“ soll den Stellenmarkt der Zeitungs-Titel im Bereich Personal-Marketing ergänzen. Der größte deutsche Verlag für Regionalzeitungen geht hierfür eine dynamische Kooperation mit dem karriereführer ein.
openPR.de/t101915
openPR.de/t101915„Wir müssen uns im Kampf um Top-Talente stärker profilieren. Es geht um Nachwuchsbindung und darum, dieser Zielgruppe frühzeitig Perspektiven aufzuzeigen“, so Ulrich Reitz. Der WAZ-Chefredakteur hat erkannt, dass Hochschulabsolventen eine besondere Bedeutung zukommt. Sie sind entscheidend für die zukünftige Entwicklung der Unternehmen dieser Region. Die demografische Entwicklung und die große Auswanderungswelle sind zwei bedeutende Faktoren, die für einen immer härter werdenden Wettbewerb um die besten Köpfe sorgen. „Aber genau die brauchen wir in der Region. Und wer unbedingt ins Ausland will, hat hier alle Möglichkeiten. Schließlich sind bei uns international agierende Unternehmen wie ThyssenKrupp, RAG, RWE und Haniel beheimatet, um nur einige zu nennen“.
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openPR.de/t101915Das Ruhrgebiet gilt für viele immer noch als Underdog der Wirtschaftsregionen, dabei erlebt es einen fulminanten Aufstieg. Reitz, der sich selbst bewusst für das Revier entschieden hat, sieht in ihm eine „faszinierende Gestaltungsregion“. Ein Anziehungspunkt für junge, gut ausgebildete Menschen, die den Strukturwandel als Chance sehen, Großartiges zu bewegen. „Die Menschen hier sind offen, gradlinig und verlässlich, sie sind eine riesige, zupackende Mannschaft, die zueinander steht.“ Eigenschaften, die im Bergbau vorgelebt wurden, im Fußball verankert sind und im Berufsleben zählen. „Das Revier hat unentdeckte Leadership-Qualitäten“. Dieses neue Image zu vermitteln, Absolventen und Unternehmen zusammen zu bringen – das will „Aufsteiger“ erreichen.
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openPR.de/t101915Titel-Profil: Name: „Aufsteiger“. Format: Tabloid. Erscheinungsweise: zweimal jährlich, Frühjahr/ Herbst. Auflage: Jeweils 800.000 Exemplare. Erscheinungstermine 2007: Samstag, 03.02.07 und Samstag, 27.10.07. Leser-Zielgruppe: Studenten und Hochschulabsolventen in der Region Rhein-Ruhr. Inhalt: Handfeste Berufs- und Karriere-Informationen am Bedarf der Zielgruppe orientiert, stilsicher für Twens getextet und gestaltet. Inserenten-Zielgruppe: Unternehmen mit Employer-Branding-Konzepten, die sich als attraktive Arbeitgeber vorstellen wollen. Add-on-Internet: Ergänzend wird Aufsteiger als PDF-Zeitung auf den Internetseiten der WAZ-Mediengruppe und auf www.karrierefuehrer.de hinterlegt, um print-like die online-affine Zielgruppe anzusprechen.
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openPR.de/t101915Der karriereführer richtet sich bundesweit an Examenskandidaten und Hochschulabsolventen. Inhaltliche Schwerpunkte sind Reportagen über Berufe und Einstiegsmöglichkeiten sowie Hilfestellung bei allen Fragen rund um die Themen Bewerbung und Karriere. Die Magazine werden über Dekanate, Prüfungsämter, Studienberatungen und auf Recruiting-Messen verteilt, können aber auch über das Onlinemagazin www.karrierefuehrer.de bestellt werden. Das Portal bietet neben News aus Hochschule und Wirtschaft eine umfangreiche Sammlung von Firmenprofilen für Initiativbewerbungen. Ausgewählte Partnerschaften sorgen für ein umfassendes Angebot zum Thema Job & Karriere.
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